Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

Автор: admin2 от 30-10-2018, 03:06, посмотрело: 39

0

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі

Алматы қаласы Білім  Басқармасы

 

 №88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

 

1.1.  Бұл сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 10-бабына сәйкес № 88 жалпы білім беретін мектеп» КММ қызметі, қызметтегі тиымдар, шектеулер қамтылып әзірленген.

1.2.  Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мақсаты- мектеп қызметінің, мектеп қызметкерлері мен басшылық құрамының жемқорлық көріністерінің алдын алу, құқықтық сауаттылығын арттыру және сыбайлас жемқорлық көріністеріне нөлдік төзімділікті қалыптастыру. 

 

1.3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт міндеттері:

- педагогикалық қызметкерлер мен мектеп қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін  орындау барысында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлқын қалыптастыру;

- сыбайлас жемқорлық көріністерін дер кезінде анықтау және олардың теріс  салдарын болдырмау;

- мектеп қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру. 

 

 

1.4. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты қолдану және орындау:

- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты мектеп қызметкерлерінің және азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде қолданылады.

- Мектеп қызметкерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт талаптарын орындауға міндетті.

- Мектептің әр қызметкері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты  қолдануға, орындауға  жауапты.

-1.5. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартқа өзгеріс «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының  2-тармағына сәйкес енгізіледі.

1.6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мектеп қызметкерлерінің  белгіленген ережелерді қатаң сақтауға және сыбайлас жемқорлық көріністерін болдырмауға бағытталған әрекеттері мен шешімдерін анықтайды.

1.7. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты сақтауын Мектеп  кеңесі қадағалайды.

 

 

 

 

 

№88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 педагогикалық қызметкерлерінің мінез-құлық (әрекет) ережесі

 

Тыйым салу, шектеу және рұқсаттар:

 

2.1.  Мектептің құқықтары мен заңды мүдделерін және оның жұмысын жүзеге асыру кезінде:

2.1.1. лауазымдық міндеттерін пайдаланып, өзінің әлеуметтік жағдайын жақсарту мақсатында  материалдық артықшылықтар мен жеңiлдiктердi қолдануға;

2.1.2. даулы мәселелер мен келіспеушіліктерді заң жүзінде шешу;

2.1.3. өзінің немесе үшінші тұлғаның пайдасы үшін қызметтегі  лауазымды пайдаланбау;

2.1.4. мектептің құқықтары мен заңды мүдделеріне қайшы келетін немесе залал келтіретін, мектептің  қызметкерлерінің ар-намысына және беделіне нұқсан  келтіретін іс-шараларға қатыспау;

2.1.5. мектеп қызметкерлерінің жеке деректері туралы негізсіз ақпараттардың таралуына   жол бермеу;

2.1.6. мектеп қызметкерлерінің кәсіби өсу сатыларында меритократия  принципін  және білім, санат, тәжірибие, жұмысының өнімділігі мен тиімділігін ескеруді қамтамасыз ету;

2.1.7 мектеп қызметкерлерінің  идеялары, өнертабыстарының өзіне тиесілі болуын, сондай-ақ оларды жүзеге асыруда түскен пайданың нормативтік құжаттармен қорғалуы тиіс;

2.1.8  мекемеге ғылым мен білім берудің даму жолдарын белсенді жүзеге асыратын табысты маман қабылдау.

 

 

 

2.2.  Білім беру және басқа қызметтерді ұсыну:

2.2.1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңы, «Мемлекеттік мүлік туралы», Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы Заңы мен заңнамаларын және басқа да заңдарының талаптарын қатаң сақтау;

2.2.3. Қазақстан Республикасының  заңдарымен қорғалған ақпараттарды таратпау;

2.2.4. қызметтік міндеттерді атқару барысында іскерлік этикеттің және ресми мінез-құлық ережелерінің сақталуын орындау, №88 жалпы білім беретін мектеп КММ  Жарғысына және  басқа да нормативтік-құқықтық актілеріне бағыну.

 

 

 

 

 

 

 

3. Басшылық және басқа да шешімдердің жүзеге асырылуында мектеп қызметкерінің міндеттері.

3.1. Мүдделер тарапынан туындаған келіспеушілік, лауазымдық міндеттерді жеке мүддесіне пайдалану, жемқор мінез-құлық, сыйлықтар алу туралы фактілерді басшыға баяндау;

3.2. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде жеке мүдделерді басшылыққа алуға тиым салынады;

3.3. Қызметтік шешім қабылдаған кезде әріптестердің өтініші негізінде шешімді өзгертуге жол бермеу;

3.4. Өзгелерді сыбайлас жемқорлыққа тарту немесе мәжбүрлеуге жол бермеу; 

3.5. Қызметтік артықшылықтар, мүліктік жеңілдіктер алу мақсатында басшыға, әкімшілікке және басқа да лауазымды тұлғаларға сыйлықтар бермеңіз,бейресми қызметтерді ұсынбаңыз.

3.6. Лауазымдық міндеттерді атқаруға байланысты сыйлықтарды қабылдамаңыз.

3.7. Мүліктік артықшылықтар мен жеңілдіктер алу үшін таратуға жатпайтын ресми және басқа ақпаратты пайдаланбаңыз.

3.8. Қызмет бабында жақын туыстарға(ата-аналары, аға-інілері, апа-сіңлілері, балалары) лауазымдық қызмет беруден бас тарту;

3.9. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықты ашуда белсенді болу;

3.10. Сыбайлас жемқорлықтың фактілері белгілі болғанда басшылыққа хабарлау;

3.11. Берілген бұйрықтың заңдылығы күмән тудырған жағдайда тікелей басшыға жазбаша түрде мәлімдеу; 

3.12. Егер басшылықтың мүдделер қақтығысына тікелей қатысы бар болса жоғары басшылыққа шағымданыңыз;

3.13. Әріптестеріңіздің құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетің қолдаңыз және талап етіңіз;

3.14. Мүдделер қақтығыстарының, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен  олардың салдарларын жоюда дұрыс шешім қабылдау;

3.15.  Үшінші тұлғалардың мүддесін өз пайдасына ұсыну, лоббирлеу, сондай-ақ олардың атынан іс-әрекеттер жасауға тыйым салынады.

 

4.  Педагогикалық және басқа қызметтерді ұсыну кезінде мектеп қызметкерлеріне ұсынымдар.

4.1. Білім беру және әлеуметтік маңызы бар қызметтерді көрсету сапасын жақсартуда «мектеп-мұғалім-ата-ана» ынтымақтастығында бюрократтық келеңсіздікке жол бермеу;

4.2. Кәсібилікті дамыту, өз біліміңіздің деңгейін үнемі көтеріп, отандық және  шетелдік озық тәжірбиелерді үйреніңіз. 

4.3. Кәсіби және адамдық мінез-құлқыңызбен айналаңызға үлгі болуға тырысыңыз;

4.4.  Өз мекемеңіздің дәстүріне, тарихына құрметпен қарау.

4.5.  Лауазымыңызды шәкіртіңіздің білімін бағалауда пайдалануға жол бермеңіз;

4.6. Әріптестеріңіз бен шәкірттеріңізбен қарым-қатынас кезінде олардың қадір-қасиетін қорлмау, тәккапарлық пен  менмендік көрсетпеу;.

4.7. Мектеп әкімшілігінің шешімдері мен қызметі туралы жаңсақ мәлімет таратуға тиым салынады.

 

 

 

5. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  лауазымды тұлғалар мен қызметкерлерге арналған ұсынымдар

 

5.1. Мемлекеттiк сатып алу үшiн пайдаланылатын қаражатты оңтайлы және тиiмдi жұмсау.

5.2. Заңмен көзделген жағдайларды қоспағанда, әлеуетті жеткізушілерді мемлекеттік сатып алу рәсіміне қатысу үшін тең мүмкіндіктермен қамтамасыз ету.

5.3. Мемлекеттiк сатып алу туралы заңға сәйкес әлеуеттi өнiм берушiлер арасында адал бәсекелестiктi қамтамасыз ету.

5.4. Мемлекеттік сатып алу процесінің ашықтығы мен айшықтығын қамтамасыз ету;

5.5.Сыбайлас жемқорлықтан аулақ болыңыз.

5.6.Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  бірінші басшы немесе таңдау туралы шешім қабылдауға құқығы бар әлеуетті өнім берушінің жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) , балалары мемлекеттік сатып алу конкурсына жіберілмесін.

5.7. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  әлеуетті өнім берушінің және (немесе) Бірыңғай борышкерлер тізіліміне енгізілген қосалқы мердiгердiң (бірлесіп орындаушының) қатысуына тыйым салынады.

 

 

 

6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

 

6.   Мектептің қызметі жалпы білім беру, ақпараттық және ұйымдастырушылық сипаттағы  шаралардың жиынтығы  арқылы жүзеге асырылады, олар:

6.1. Мектептің барлық салаларында сыбайлас жемқорлыққа қарсы тиімді технологиялар мен механизмдерді енгізу;

6.2 Мұғалімдердің «Ар-намыс»кодексін орындау.

6.3 Сыбайлас  жемқорлыққа қарсы сауаттылықты және қоғамдық түсінуді, оның салдарын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, сананы  қалыптастыруды қамтамасыз ету үшін қауымдастық мүшелерінің арасында мақсатты жұмыстар жүргізу;

6.4. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу процесіне әлеуметтік әріптестік негізінде оқушыларды, мұғалімдер мен ата-аналарды тарту;

6.5. Отансүйгіштік пен белсенді азаматтылықты тәрбиелеуге бағытталған мақсатты бағдарламаларды іске асыру;

6.6. «Сыбайлас жемқорлықтан тыс мектеп», «Мұғалім-оқушы көзімен» эссе сайыстарын өткізу;

6.7. №88 жалпы білім беретін мектеп КММ интернет-ресурсы арқылы ақпараттарды қамтамасыз ету;

6.8. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы өзге де мемлекеттік органдар мен қоғамдық ұйымдардың өкілдерімен кездесулер ұйымдастыру.

 

Категория: Информация

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

Автор: admin2 от 30-10-2018, 03:05, посмотрело: 30

0

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі

Алматы қаласы Білім  Басқармасы

 

 №88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

 

1.1.  Бұл сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 10-бабына сәйкес № 88 жалпы білім беретін мектеп» КММ қызметі, қызметтегі тиымдар, шектеулер қамтылып әзірленген.

1.2.  Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мақсаты- мектеп қызметінің, мектеп қызметкерлері мен басшылық құрамының жемқорлық көріністерінің алдын алу, құқықтық сауаттылығын арттыру және сыбайлас жемқорлық көріністеріне нөлдік төзімділікті қалыптастыру. 

 

1.3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт міндеттері:

- педагогикалық қызметкерлер мен мектеп қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін  орындау барысында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлқын қалыптастыру;

- сыбайлас жемқорлық көріністерін дер кезінде анықтау және олардың теріс  салдарын болдырмау;

- мектеп қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру. 

 

 

1.4. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты қолдану және орындау:

- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты мектеп қызметкерлерінің және азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде қолданылады.

- Мектеп қызметкерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт талаптарын орындауға міндетті.

- Мектептің әр қызметкері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты  қолдануға, орындауға  жауапты.

-1.5. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартқа өзгеріс «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының  2-тармағына сәйкес енгізіледі.

1.6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мектеп қызметкерлерінің  белгіленген ережелерді қатаң сақтауға және сыбайлас жемқорлық көріністерін болдырмауға бағытталған әрекеттері мен шешімдерін анықтайды.

1.7. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты сақтауын Мектеп  кеңесі қадағалайды.

 

 

 

 

 

№88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 педагогикалық қызметкерлерінің мінез-құлық (әрекет) ережесі

 

Тыйым салу, шектеу және рұқсаттар:

 

2.1.  Мектептің құқықтары мен заңды мүдделерін және оның жұмысын жүзеге асыру кезінде:

2.1.1. лауазымдық міндеттерін пайдаланып, өзінің әлеуметтік жағдайын жақсарту мақсатында  материалдық артықшылықтар мен жеңiлдiктердi қолдануға;

2.1.2. даулы мәселелер мен келіспеушіліктерді заң жүзінде шешу;

2.1.3. өзінің немесе үшінші тұлғаның пайдасы үшін қызметтегі  лауазымды пайдаланбау;

2.1.4. мектептің құқықтары мен заңды мүдделеріне қайшы келетін немесе залал келтіретін, мектептің  қызметкерлерінің ар-намысына және беделіне нұқсан  келтіретін іс-шараларға қатыспау;

2.1.5. мектеп қызметкерлерінің жеке деректері туралы негізсіз ақпараттардың таралуына   жол бермеу;

2.1.6. мектеп қызметкерлерінің кәсіби өсу сатыларында меритократия  принципін  және білім, санат, тәжірибие, жұмысының өнімділігі мен тиімділігін ескеруді қамтамасыз ету;

2.1.7 мектеп қызметкерлерінің  идеялары, өнертабыстарының өзіне тиесілі болуын, сондай-ақ оларды жүзеге асыруда түскен пайданың нормативтік құжаттармен қорғалуы тиіс;

2.1.8  мекемеге ғылым мен білім берудің даму жолдарын белсенді жүзеге асыратын табысты маман қабылдау.

 

 

 

2.2.  Білім беру және басқа қызметтерді ұсыну:

2.2.1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңы, «Мемлекеттік мүлік туралы», Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы Заңы мен заңнамаларын және басқа да заңдарының талаптарын қатаң сақтау;

2.2.3. Қазақстан Республикасының  заңдарымен қорғалған ақпараттарды таратпау;

2.2.4. қызметтік міндеттерді атқару барысында іскерлік этикеттің және ресми мінез-құлық ережелерінің сақталуын орындау, №88 жалпы білім беретін мектеп КММ  Жарғысына және  басқа да нормативтік-құқықтық актілеріне бағыну.

 

 

 

 

 

 

 

3. Басшылық және басқа да шешімдердің жүзеге асырылуында мектеп қызметкерінің міндеттері.

3.1. Мүдделер тарапынан туындаған келіспеушілік, лауазымдық міндеттерді жеке мүддесіне пайдалану, жемқор мінез-құлық, сыйлықтар алу туралы фактілерді басшыға баяндау;

3.2. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде жеке мүдделерді басшылыққа алуға тиым салынады;

3.3. Қызметтік шешім қабылдаған кезде әріптестердің өтініші негізінде шешімді өзгертуге жол бермеу;

3.4. Өзгелерді сыбайлас жемқорлыққа тарту немесе мәжбүрлеуге жол бермеу; 

3.5. Қызметтік артықшылықтар, мүліктік жеңілдіктер алу мақсатында басшыға, әкімшілікке және басқа да лауазымды тұлғаларға сыйлықтар бермеңіз,бейресми қызметтерді ұсынбаңыз.

3.6. Лауазымдық міндеттерді атқаруға байланысты сыйлықтарды қабылдамаңыз.

3.7. Мүліктік артықшылықтар мен жеңілдіктер алу үшін таратуға жатпайтын ресми және басқа ақпаратты пайдаланбаңыз.

3.8. Қызмет бабында жақын туыстарға(ата-аналары, аға-інілері, апа-сіңлілері, балалары) лауазымдық қызмет беруден бас тарту;

3.9. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықты ашуда белсенді болу;

3.10. Сыбайлас жемқорлықтың фактілері белгілі болғанда басшылыққа хабарлау;

3.11. Берілген бұйрықтың заңдылығы күмән тудырған жағдайда тікелей басшыға жазбаша түрде мәлімдеу; 

3.12. Егер басшылықтың мүдделер қақтығысына тікелей қатысы бар болса жоғары басшылыққа шағымданыңыз;

3.13. Әріптестеріңіздің құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетің қолдаңыз және талап етіңіз;

3.14. Мүдделер қақтығыстарының, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен  олардың салдарларын жоюда дұрыс шешім қабылдау;

3.15.  Үшінші тұлғалардың мүддесін өз пайдасына ұсыну, лоббирлеу, сондай-ақ олардың атынан іс-әрекеттер жасауға тыйым салынады.

 

4.  Педагогикалық және басқа қызметтерді ұсыну кезінде мектеп қызметкерлеріне ұсынымдар.

4.1. Білім беру және әлеуметтік маңызы бар қызметтерді көрсету сапасын жақсартуда «мектеп-мұғалім-ата-ана» ынтымақтастығында бюрократтық келеңсіздікке жол бермеу;

4.2. Кәсібилікті дамыту, өз біліміңіздің деңгейін үнемі көтеріп, отандық және  шетелдік озық тәжірбиелерді үйреніңіз. 

4.3. Кәсіби және адамдық мінез-құлқыңызбен айналаңызға үлгі болуға тырысыңыз;

4.4.  Өз мекемеңіздің дәстүріне, тарихына құрметпен қарау.

4.5.  Лауазымыңызды шәкіртіңіздің білімін бағалауда пайдалануға жол бермеңіз;

4.6. Әріптестеріңіз бен шәкірттеріңізбен қарым-қатынас кезінде олардың қадір-қасиетін қорлмау, тәккапарлық пен  менмендік көрсетпеу;.

4.7. Мектеп әкімшілігінің шешімдері мен қызметі туралы жаңсақ мәлімет таратуға тиым салынады.

 

 

 

5. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  лауазымды тұлғалар мен қызметкерлерге арналған ұсынымдар

 

5.1. Мемлекеттiк сатып алу үшiн пайдаланылатын қаражатты оңтайлы және тиiмдi жұмсау.

5.2. Заңмен көзделген жағдайларды қоспағанда, әлеуетті жеткізушілерді мемлекеттік сатып алу рәсіміне қатысу үшін тең мүмкіндіктермен қамтамасыз ету.

5.3. Мемлекеттiк сатып алу туралы заңға сәйкес әлеуеттi өнiм берушiлер арасында адал бәсекелестiктi қамтамасыз ету.

5.4. Мемлекеттік сатып алу процесінің ашықтығы мен айшықтығын қамтамасыз ету;

5.5.Сыбайлас жемқорлықтан аулақ болыңыз.

5.6.Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  бірінші басшы немесе таңдау туралы шешім қабылдауға құқығы бар әлеуетті өнім берушінің жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) , балалары мемлекеттік сатып алу конкурсына жіберілмесін.

5.7. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  әлеуетті өнім берушінің және (немесе) Бірыңғай борышкерлер тізіліміне енгізілген қосалқы мердiгердiң (бірлесіп орындаушының) қатысуына тыйым салынады.

 

 

 

6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

 

6.   Мектептің қызметі жалпы білім беру, ақпараттық және ұйымдастырушылық сипаттағы  шаралардың жиынтығы  арқылы жүзеге асырылады, олар:

6.1. Мектептің барлық салаларында сыбайлас жемқорлыққа қарсы тиімді технологиялар мен механизмдерді енгізу;

6.2 Мұғалімдердің «Ар-намыс»кодексін орындау.

6.3 Сыбайлас  жемқорлыққа қарсы сауаттылықты және қоғамдық түсінуді, оның салдарын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, сананы  қалыптастыруды қамтамасыз ету үшін қауымдастық мүшелерінің арасында мақсатты жұмыстар жүргізу;

6.4. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу процесіне әлеуметтік әріптестік негізінде оқушыларды, мұғалімдер мен ата-аналарды тарту;

6.5. Отансүйгіштік пен белсенді азаматтылықты тәрбиелеуге бағытталған мақсатты бағдарламаларды іске асыру;

6.6. «Сыбайлас жемқорлықтан тыс мектеп», «Мұғалім-оқушы көзімен» эссе сайыстарын өткізу;

6.7. №88 жалпы білім беретін мектеп КММ интернет-ресурсы арқылы ақпараттарды қамтамасыз ету;

6.8. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы өзге де мемлекеттік органдар мен қоғамдық ұйымдардың өкілдерімен кездесулер ұйымдастыру.

 

Категория: Информация

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

Автор: admin2 от 30-10-2018, 03:05, посмотрело: 47

0

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі

Алматы қаласы Білім  Басқармасы

 

 №88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт

 

1.1.  Бұл сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Заңының 10-бабына сәйкес № 88 жалпы білім беретін мектеп» КММ қызметі, қызметтегі тиымдар, шектеулер қамтылып әзірленген.

1.2.  Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мақсаты- мектеп қызметінің, мектеп қызметкерлері мен басшылық құрамының жемқорлық көріністерінің алдын алу, құқықтық сауаттылығын арттыру және сыбайлас жемқорлық көріністеріне нөлдік төзімділікті қалыптастыру. 

 

1.3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт міндеттері:

- педагогикалық қызметкерлер мен мектеп қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін  орындау барысында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлқын қалыптастыру;

- сыбайлас жемқорлық көріністерін дер кезінде анықтау және олардың теріс  салдарын болдырмау;

- мектеп қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру. 

 

 

1.4. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты қолдану және орындау:

- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты мектеп қызметкерлерінің және азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде қолданылады.

- Мектеп қызметкерлері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт талаптарын орындауға міндетті.

- Мектептің әр қызметкері сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты  қолдануға, орындауға  жауапты.

-1.5. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартқа өзгеріс «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының  2-тармағына сәйкес енгізіледі.

1.6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарт мектеп қызметкерлерінің  белгіленген ережелерді қатаң сақтауға және сыбайлас жемқорлық көріністерін болдырмауға бағытталған әрекеттері мен шешімдерін анықтайды.

1.7. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты сақтауын Мектеп  кеңесі қадағалайды.

 

 

 

 

 

№88 жалпы білім беретін мектеп

 Коммуналды мемлекеттік мекеме

 педагогикалық қызметкерлерінің мінез-құлық (әрекет) ережесі

 

Тыйым салу, шектеу және рұқсаттар:

 

2.1.  Мектептің құқықтары мен заңды мүдделерін және оның жұмысын жүзеге асыру кезінде:

2.1.1. лауазымдық міндеттерін пайдаланып, өзінің әлеуметтік жағдайын жақсарту мақсатында  материалдық артықшылықтар мен жеңiлдiктердi қолдануға;

2.1.2. даулы мәселелер мен келіспеушіліктерді заң жүзінде шешу;

2.1.3. өзінің немесе үшінші тұлғаның пайдасы үшін қызметтегі  лауазымды пайдаланбау;

2.1.4. мектептің құқықтары мен заңды мүдделеріне қайшы келетін немесе залал келтіретін, мектептің  қызметкерлерінің ар-намысына және беделіне нұқсан  келтіретін іс-шараларға қатыспау;

2.1.5. мектеп қызметкерлерінің жеке деректері туралы негізсіз ақпараттардың таралуына   жол бермеу;

2.1.6. мектеп қызметкерлерінің кәсіби өсу сатыларында меритократия  принципін  және білім, санат, тәжірибие, жұмысының өнімділігі мен тиімділігін ескеруді қамтамасыз ету;

2.1.7 мектеп қызметкерлерінің  идеялары, өнертабыстарының өзіне тиесілі болуын, сондай-ақ оларды жүзеге асыруда түскен пайданың нормативтік құжаттармен қорғалуы тиіс;

2.1.8  мекемеге ғылым мен білім берудің даму жолдарын белсенді жүзеге асыратын табысты маман қабылдау.

 

 

 

2.2.  Білім беру және басқа қызметтерді ұсыну:

2.2.1. Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңы, «Мемлекеттік мүлік туралы», Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы Заңы мен заңнамаларын және басқа да заңдарының талаптарын қатаң сақтау;

2.2.3. Қазақстан Республикасының  заңдарымен қорғалған ақпараттарды таратпау;

2.2.4. қызметтік міндеттерді атқару барысында іскерлік этикеттің және ресми мінез-құлық ережелерінің сақталуын орындау, №88 жалпы білім беретін мектеп КММ  Жарғысына және  басқа да нормативтік-құқықтық актілеріне бағыну.

 

 

 

 

 

 

 

3. Басшылық және басқа да шешімдердің жүзеге асырылуында мектеп қызметкерінің міндеттері.

3.1. Мүдделер тарапынан туындаған келіспеушілік, лауазымдық міндеттерді жеке мүддесіне пайдалану, жемқор мінез-құлық, сыйлықтар алу туралы фактілерді басшыға баяндау;

3.2. Қызметтік міндеттерді орындау кезінде жеке мүдделерді басшылыққа алуға тиым салынады;

3.3. Қызметтік шешім қабылдаған кезде әріптестердің өтініші негізінде шешімді өзгертуге жол бермеу;

3.4. Өзгелерді сыбайлас жемқорлыққа тарту немесе мәжбүрлеуге жол бермеу; 

3.5. Қызметтік артықшылықтар, мүліктік жеңілдіктер алу мақсатында басшыға, әкімшілікке және басқа да лауазымды тұлғаларға сыйлықтар бермеңіз,бейресми қызметтерді ұсынбаңыз.

3.6. Лауазымдық міндеттерді атқаруға байланысты сыйлықтарды қабылдамаңыз.

3.7. Мүліктік артықшылықтар мен жеңілдіктер алу үшін таратуға жатпайтын ресми және басқа ақпаратты пайдаланбаңыз.

3.8. Қызмет бабында жақын туыстарға(ата-аналары, аға-інілері, апа-сіңлілері, балалары) лауазымдық қызмет беруден бас тарту;

3.9. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет ету, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықты ашуда белсенді болу;

3.10. Сыбайлас жемқорлықтың фактілері белгілі болғанда басшылыққа хабарлау;

3.11. Берілген бұйрықтың заңдылығы күмән тудырған жағдайда тікелей басшыға жазбаша түрде мәлімдеу; 

3.12. Егер басшылықтың мүдделер қақтығысына тікелей қатысы бар болса жоғары басшылыққа шағымданыңыз;

3.13. Әріптестеріңіздің құқықтық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетің қолдаңыз және талап етіңіз;

3.14. Мүдделер қақтығыстарының, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар мен  олардың салдарларын жоюда дұрыс шешім қабылдау;

3.15.  Үшінші тұлғалардың мүддесін өз пайдасына ұсыну, лоббирлеу, сондай-ақ олардың атынан іс-әрекеттер жасауға тыйым салынады.

 

4.  Педагогикалық және басқа қызметтерді ұсыну кезінде мектеп қызметкерлеріне ұсынымдар.

4.1. Білім беру және әлеуметтік маңызы бар қызметтерді көрсету сапасын жақсартуда «мектеп-мұғалім-ата-ана» ынтымақтастығында бюрократтық келеңсіздікке жол бермеу;

4.2. Кәсібилікті дамыту, өз біліміңіздің деңгейін үнемі көтеріп, отандық және  шетелдік озық тәжірбиелерді үйреніңіз. 

4.3. Кәсіби және адамдық мінез-құлқыңызбен айналаңызға үлгі болуға тырысыңыз;

4.4.  Өз мекемеңіздің дәстүріне, тарихына құрметпен қарау.

4.5.  Лауазымыңызды шәкіртіңіздің білімін бағалауда пайдалануға жол бермеңіз;

4.6. Әріптестеріңіз бен шәкірттеріңізбен қарым-қатынас кезінде олардың қадір-қасиетін қорлмау, тәккапарлық пен  менмендік көрсетпеу;.

4.7. Мектеп әкімшілігінің шешімдері мен қызметі туралы жаңсақ мәлімет таратуға тиым салынады.

 

 

 

5. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  лауазымды тұлғалар мен қызметкерлерге арналған ұсынымдар

 

5.1. Мемлекеттiк сатып алу үшiн пайдаланылатын қаражатты оңтайлы және тиiмдi жұмсау.

5.2. Заңмен көзделген жағдайларды қоспағанда, әлеуетті жеткізушілерді мемлекеттік сатып алу рәсіміне қатысу үшін тең мүмкіндіктермен қамтамасыз ету.

5.3. Мемлекеттiк сатып алу туралы заңға сәйкес әлеуеттi өнiм берушiлер арасында адал бәсекелестiктi қамтамасыз ету.

5.4. Мемлекеттік сатып алу процесінің ашықтығы мен айшықтығын қамтамасыз ету;

5.5.Сыбайлас жемқорлықтан аулақ болыңыз.

5.6.Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  бірінші басшы немесе таңдау туралы шешім қабылдауға құқығы бар әлеуетті өнім берушінің жақын туыстары, жұбайы (зайыбы) , балалары мемлекеттік сатып алу конкурсына жіберілмесін.

5.7. Мемлекеттік сатып алу қызметтерін жүзеге асыруда  әлеуетті өнім берушінің және (немесе) Бірыңғай борышкерлер тізіліміне енгізілген қосалқы мердiгердiң (бірлесіп орындаушының) қатысуына тыйым салынады.

 

 

 

6. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

 

6.   Мектептің қызметі жалпы білім беру, ақпараттық және ұйымдастырушылық сипаттағы  шаралардың жиынтығы  арқылы жүзеге асырылады, олар:

6.1. Мектептің барлық салаларында сыбайлас жемқорлыққа қарсы тиімді технологиялар мен механизмдерді енгізу;

6.2 Мұғалімдердің «Ар-намыс»кодексін орындау.

6.3 Сыбайлас  жемқорлыққа қарсы сауаттылықты және қоғамдық түсінуді, оның салдарын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, сананы  қалыптастыруды қамтамасыз ету үшін қауымдастық мүшелерінің арасында мақсатты жұмыстар жүргізу;

6.4. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу процесіне әлеуметтік әріптестік негізінде оқушыларды, мұғалімдер мен ата-аналарды тарту;

6.5. Отансүйгіштік пен белсенді азаматтылықты тәрбиелеуге бағытталған мақсатты бағдарламаларды іске асыру;

6.6. «Сыбайлас жемқорлықтан тыс мектеп», «Мұғалім-оқушы көзімен» эссе сайыстарын өткізу;

6.7. №88 жалпы білім беретін мектеп КММ интернет-ресурсы арқылы ақпараттарды қамтамасыз ету;

6.8. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы өзге де мемлекеттік органдар мен қоғамдық ұйымдардың өкілдерімен кездесулер ұйымдастыру.

 

Категория: Информация

 
 

"Мектепке жол" акциясы

Автор: admin2 от 10-10-2018, 06:42, посмотрело: 94

0

№88 жалпы білім беретін мектеп бойынша  1 тамыз бен 30 қыркүйек аралығында  «Мектепке жол» акциясының жүргізілгені туралы есебі

 

Мектеп бойынша  2018-2019 оқу жылында  Елбасы тапсырмасын орындауда «Мектепке жол» атты  жалпы республикалық акциясын өткізуде және  Алматы  қаласы Білім Басқармасының  2018 жылғы  19 шілдедегі   № 03-4-4/713 хаты негізінде   аз қамтылған отбасы балаларына  қолдау көрсетуге бағытталған «Менің таңдауым- балаларға көмек көрсету» акциясының  іс-шаралар жоспары бекітілді.

Акцияның мақсаты: оқу жылының басталуына сәйкес әлеуметтік жағдайына  байланысты балалардың мектепке келмеуінің алдын алу, жетім, көп балалы,тұрмысы төмен отбасы балаларына , соның ішінде ата-ананың қамқорынсыз қалған балаларды анықтау  және көмек көрсету.

Акцияның негізгі мақсат- міндетінің  бірі  халыққа ақпаратты жеткізу,сол негізде мектеп фойесінде  ұжым және ата-аналар үшін ««Мектепке жол»» ақпарат стенді жасалды , «Сенім жәшігі» жұмыс үшін ілінді.

Акцияның жүру барысында  мектеп әкімшілігі, мұғалімдер, ата-аналар комитеті  бірлесе  оқуға қамтылмай қалған және түнгі уақытта  үлкендердің   қадағалауынсыз  жүрген балаларды анықтау мақсатында микроаймақтағы автожуу  орындарына, тұрғын үй  подвалдарына  рейдтер ұйымдастырылды. Рейдтің жиілігі аптасына 2 рет жүргізілді.Қорытындысында  қадағалаусыз жүрген  мектеп оқушылары болған жоқ. «Мектепке жол» акциясын  орындау мақсатында  мектепте оқушылардың сабаққа қатысымы күнделікті қадағаланып, 1-11 сынып оқушылары  толық қамтамасыз етілді.

 

 Мектеп бойынша әлеуметтік жағдайды анықтайтын карта жасалды ,көпбалалы- 12 отбасы,  тұрмысы төмен -25 отбасы,  толық емес -11 отбасы  анықталды.  «Сәтсіз жанұя » тіркелмеді.

Акция барысында   Бостандық ауданы әкімдігінен, «Нұр Отан» партиясынан  тұрмыс жағдайы төмен отбасыдан   39 оқушыға    демеушілік көмек  көрсетілді. «Жалпыға міндетті оқуға қамту қорынан » 31 оқушы ыстық тамақпен қамтамасыз етілді.

 

«Қазақфильм» ықшамауданы бойынша   бекітілген аймаққа  32 мұғалім, 6 ата-анамен  бірге 15 рейд ұйымдастырылды.

Категория: ,

 

Қамқоршылық кеңес

Автор: admin2 от 10-10-2018, 06:37, посмотрело: 94

0

Қазақстан Республикасы

Білім және ғылым министрінің

2017 жылғы 27 шілдедегі

№ 355 бұйрығымен   бекітілген

Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны    сайлау тәртібінің үлгілік қағидалары

1 - тарау. Жалпы ережелер

      1. Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 44-бабының 9-тармағына сәйкес әзірленді және білім беру ұйымының Қамқоршылық кеңесінің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібін айқындайды.

      2. Қамқоршылық кеңес Қазақстан Республикасының ұлттық қауіпсіздік органдарына, Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрлігіне, Қазақстан Республикасының прокуратура органдарына, Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігіне және Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігіне ведомстволық бағынысты әскери, арнаулы, медициналық және фармацевтикалық оқу орындарын қоспағанда білім беру ұйымдарында құрылады.

      3. Қамқоршылық кеңес білім беру ұйымының әкімшілігімен, ата-аналар комитетімен, жергілікті атқарушы органдармен, мүдделі мемлекеттік органдармен және өзге де жеке және/немесе заңды тұлғалармен өзара әрекет жасайды.

      4. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өз өкілеттігін орындауы өтеусіз негізде жүзеге асырылады.

2 - тарау. Қамқоршылық кеңесті сайлау тәртібі және құрамы

      5. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет қорында және/немесе әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында таратылатын мерзімді баспасөз басылымында Қамқоршылық кеңестің құрылатындығы және оның құрамы бойынша ұсыныстардың қабылданатындығы туралы хабарландыру орналастырады.

      6. Қамқоршылық кеңестің құрамын тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы бекітеді және Қамқоршылық кеңеске мүше болуға үміткерлердің жазбаша келісімімен алынған ұсыныстардың негізінде қалыптастырылады.

      7. Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіреді:

      1) жергілікті өкілдік, атқарушы және құқық қорғау органдарының өкілдері;

      2) жұмыс берушілер мен әлеуметтік әріптестердің өкілдері;

      3) коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері (бар болса);

      4) ата-аналар комитеті ұсынған әрбір параллель сыныптан, курстан сол білім беру ұйымында білім алушылардың бір ата-анасы немесе заңды өкілі;

      5) қайырымдылық жасаушылар (бар болса).

      Білім беру ұйымының жанынан құрылған Қамқоршылық кеңес отырысына осы білім беру ұйымының басшысы немесе оның орынбасары қатысады.

      Қамқоршылық кеңес құрамына "Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдар кіргізілмейді.

      8. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны тақ, бір-бірімен және сол білім беру ұйымының басшысымен ешқандай туыстық және жекжаттық қатынасы жоқ кемінде тоғыз адамнан құрылады. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өкілеттік мерзімі бір жылды құрайды. Қамқоршылық кеңес мүшелері сол білім беру ұйымы қызметкерлерінің штатына кірмейді.

      9. Мемлекеттік органдардың өкілдері болып табылатын Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны үш адамнан аспайды.

      10. Қамқоршылық кеңестің отырысында ашық дауыс беру жолымен дауыстар басымдылығымен сайланатын (қайта сайланатын) оның төрағасы Қамқоршылық кеңестің басшысы болып табылады.

      Мемлекеттік органдардың өкілдері Қамқоршылық кеңестің төрағасы болып сайланбайды және оның міндеттерін жүзеге асырмайды.

      11. Қамқоршылық кеңестің төрағасы болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша оның қызметін Қамқоршылық кеңес құрамына кіретін мемлекеттік органдардың өкілдерінен басқа Қамқоршылық кеңес мүшелерінің бірі жүзеге асырады.

      12. Төраға Қамқоршылық кеңестің атынан әрекет етеді және осы Қағидаларға сәйкес оның қызметін қамтамасыз етеді.

     13. Қамқоршылық кеңестің жұмысын Қамқоршылық кеңес сайлаған хатшы қамтамасыз етеді.

3 - тарау. Қамқоршылық кеңестің өкілеттігі

      14. Білім беру ұйымының Қамқоршылық кеңесі:

      1) білім беру ұйымдарының білім алушылары мен тәрбиеленушілердің құқықтарының сақталуына, сонымен қатар білім беру мекемелерінің шотына түсетін қайырымдылық көмектің жұмсалуына қоғамдық бақылауды жүзеге асырады;

      2) білім беру ұйымының жарғысына өзгерістер және/немесе толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар әзірлейді;

      3) білім беру ұйымын дамытудың басым бағыттары бойынша ұсынымдарды әзірлейді;

      4) қазақстандық азаматтардың отбасына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселелері жөнінде шалаларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлейді;

      5) қайырымдылық көмек түрінде білім беру ұйымдарына түскен қаржыны бөлуге қатысады және оның мақсатты жұмсалуы туралы шешім қабылдайды;

      6) білім беру ұйымының бюджетін қалыптастыру барысында ұсыныстарды әзірлейді;

      7) тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына Қамқоршылық кеңестің білім беру ұйымының жұмысында анықтаған кемшіліктерді жою туралы ұсыныстар енгізеді;

      8) білім беру ұйымы басшысының білім беру ұйымының қызметі туралы, оның ішінде білім беру қызметін ұсыну сапасы, қайырымдылық көмектің жұмсалуы және қазақстандық азаматтардың отбасыларына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселесі жөнінде шараларды қабылдау туралы есебін тыңдайды;

      9) білім беру ұйымы қызметінің мәселелері бойынша конференцияларға, кеңестерге, семинарларға қатысады;

      10) білім беру ұйымының қызметімен, білім беру ұйымындағы білім алушыларға және тәрбиеленушілерге жасалған жағдайлармен танысады, білім беру ұйымының психологын қатыстыра отырып, олармен әңгімелеседі.

      Білім беру ұйымдарының (құрылымдық бөлімшесі) қызметкерлері Қамқоршылық кеңестің құзыретіне жататын мәселелер бойынша ақпараттарды ұсынуға ықпал етеді.

4 - тарау. Қамқоршылық кеңес жұмысын ұйымдастыру тәртібі

      15. Қамқоршылық кеңестің отырысын оның төрағасы өз бастамашылығымен, Қамқоршылық кеңес мүшесінің жалпы санының үштен екісінің бастамасымен шақырады.

      16. Қамқоршылық кеңестің отырысын шақыру туралы хабарламаға Қамқоршылық кеңес төрағасының қолы қойылып, хабарлама отырыс өткізілетін күнге дейін жеті жұмыс күнінен кешіктірілмей қажетті материалдармен бірге Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне және Қамқоршылық кеңес қызмет ететін білім беру ұйымына жолданады.

      Хабарламада отырыстың өткізілу күні, уақыты және орны жазылады.

      Хабарламаға баяндамашы көрсетілген отырыстың күн тәртібі, күн тәртібіне қосуға себептерді көздейтін анықтамалық материалдар, Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне ұсынылатын отырысқа қажетті құжаттар қоса беріледі.

      17. Хабарламаны алған Қамқоршылық кеңестің мүшесі Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілетін күнге дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей өзінің Қамқоршылық кеңестің отырысына қатысатындығын немесе қатыспайтындығын Қамқоршылық кеңес хатшысына хабарлайды.

      18. Қамқоршылық кеңестің төрағасы отырысты шақыру туралы ұсыныс түскен күнінен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей Қамқоршылық кеңестің отырысын шақырады.

      19. Қамқоршылық кеңестің отырысы қажеттілігіне қарай, тоқсан сайын кемінде бір рет өткізіледі.

      20. Қамқоршылық кеңестің отырысы, егер қамқоршылық кеңестің барлық мүшелері отырыстың өткізілу уақыты мен орны туралы хабардар болса және оған мүшелерінің кемінде жалпы санының үштен екісі қатысса заңды болып табылады. Қамқоршылық кеңес мүшесінің өз дауысын Қамқоршылық кеңестің басқа мүшесіне немесе адамға сенімхат бойынша беруге жол берілмейді.

      21. Білім беру ұйымы Қамқоршылық кеңесінің әрбір мүшесі дауыс беру кезінде бір дауысқа ие.

      22. Қамқоршылық кеңестің шешімі ашық дауыс беру арқылы оған қатысқан мүшелердің дауыстар басымдылығымен қабылданады. Дауыстар тепе-тең түскен жағдайда Қамқоршылық кеңестің төрағасы, ал ол болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңес төрағасының міндеттерін атқаратын тұлға дауыс берген шешім қабылданады.

      23. Қамқоршылық кеңестің шешімі отырысқа қатысқан Қамқоршылық кеңестің барлық мүшесі қол қойылған хаттамамен ресімделеді.

      24. Хаттама Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілгеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмейтін мерзімде тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына жолданады.

      25. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет-ресурсында Қамқоршылық кеңестің қабылдаған шешімдері туралы ақпаратты орналастырады.

      26. Білім беру ұйымына қайырымдылық көмек ерікті түрде өтеусіз негізде көрсетіледі және осы Қағидаларда көзделген тәртіппен Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша жұмсалады.

      27. Білім беру ұйымының қайырымдылық көмектен аударылатын кез келген түсімдері:

      1) мемлекеттік мекеме ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін - Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасына сәйкес бюджетті атқару жөніндегі уәкілетті органның аумақтық бөлімшеде ашылған қайырымдылық көмектің қолма-қол ақшасын бақылау шотына;

      2) басқа ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін – екінші деңгейлі банкте ашылған шотына аударылады.

      28. Қайырымдылық көмектерден түсетін түсімдер:

      1) білім беру ұйымындағы білім алушыларға және тәрбиеленушілерге әлеуметтік қолдау көрсетуге;

      2) беру ұйымының материалдық-техникалық базасын жетілдіруге;

      3) спортты дамытуға, дарынды балаларды қолдауға;

      4) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының талаптарынан тыс білім беру процесін ұйымдастыруға шығыстарды жүзеге асыруға.

      29. Білім беру ұйымы жыл сайын қаржылық жылдың қорытындысы бойынша сол білім беру ұйымының интернет-ресурсында, тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органының өзінің интернет-ресурсында тиісті есепті орналастыру арқылы қайырымдылық көмек қаражатының пайдаланылуы және қозғалысы туралы жұртшылыққа ақпарат береді.

5 - тарау. Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату

      30. Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату:

      1) тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органдардың бастамасы бойынша;

      2) білім беру ұйымын таратуға және қайта ұйымдастыруға байланысты жүзеге асырылады.

      31. Қамқоршылық кеңестің мүшесі:

      1) өз бастамасы бойынша;

      2) білім беру ұйымындағы орнында үш ай бойы болмауы себепті Қамқоршылық кеңестің құрамынан шығуы мүмкін.

Категория:

 

Қамқоршылық кеңес 2018-2019 оқу жылы

Автор: admin2 от 10-10-2018, 06:29, посмотрело: 89

0

Қамқоршылық кеңес 2018-2019 оқу жылы

 

Категория:

 

Директордың оқу-ісі жөніндегі орынбасары

Автор: admin2 от 8-10-2018, 06:45, посмотрело: 76

0

Директордың оқу-ісі жөніндегі орынбасары

 

Абдульдинова Замзагуль Маштайқызы

Категория:

 

Мектеп директоры

Автор: admin2 от 8-10-2018, 06:42, посмотрело: 57

0

Мектеп директоры  Жұмашқызы Раушан

Категория:

 

Жол жүру ережесін сақтау!

Автор: admin2 от 8-10-2018, 06:20, посмотрело: 79

0

Жастар Үні қоғамдық бірлестігімен өткізілген "Қауіпсіз жол" жобасы мектептің 1-4 сынып оқушылары арасында түсіндірме жұмыстары жүргізілді.

Категория: , , ,

 
Назад Вперед